Питання-Відповідь
Поставити питання
Работал горноспасателем. Был уволен в конце 2013 года в связи с ликвидацией подразделения. Зарегистрировался на бирже как безработный. Я имею 15 лет стажа по 1 Списку, через 8 месяцев мне исполняется 50 лет, т.е. я буду иметь право на льготную пенсию. Я знаю, что сокращенным с работы можно выйти на пенсию досрочно, за 1,5 года до положенного возраста Но в центре занятости мне отказали в оформлении документов для досрочного выхода на пенсию. Правомерно ли это? Александр.
Уважаемый Александр! Действительно, ст. 49 Закона Украины «О занятости населения» предусматривает особую гарантию в виде права на досрочное оформление пенсии при наличии страхового стажа, необходимого для назначения пенсии по возрасту и при условии регистрации в центре занятости для лиц утративших работу в связи... Читати відповідьПідкажіть будь ласка, чи я несу відповідальність кримінальну, якщо на підприємстві немає всієї документації і я підписую звітність без на то право, тому що більше нікому!
Кримінальним кодексом України дійсно передбачена відповідальність за посадові злочини. Але громадянин може бути притягнутий до кримінальної відповідальності за наявності певних, чітко визначених законодавством, обставин. Для того, щоб більш детально відповісти на Ваше питання недостатньо інформації і цілком зрозуміло, що Ви не можете її викласти на... Читати відповідьЯкі повноваження трудових колективів, чим регулюються, хто має право брати участь у зборах трудового колективу, вносити пропозиції?
Повноваження трудових колективів регулюються Господарським кодексом України, Кодексом законів про працю України: главою II "Колективний договір", главою ХVІ "Професійні спілки. Участь працівників в управлінні підприємствами, установами, організаціями", главою ХVІ-А "Трудовий колектив", статтями 52, 140, 142, 152, 153, 223, 252 КЗпП України, законами України "Про... Читати відповідьКаковы новые правила ежегодного перерасчета и начисления пенсий?
В соответствии з Законом «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно назначения и индексации пенсии», изменился механизм перерасчета пенсий – с 1 марта каждого года. Если ранее право на перерасчет пенсий определялось в зависимости от того, на сколько в предыдущем году вырос... Читати відповідьЗасчитывается ли в страховой стаж время в отпуске по беременности и родам?
Лица, которые находятся в отпуске по беременности и родам и получают соответствующее пособие, являются застрахованными лицами, и, следовательно, этот отпуск засчитывается в страховой стаж при назначении пенсии. При этом на пособие по беременности и родам работодатели должны начислять ЕСВ по ставке 33,2 %,... Читати відповідьХто не обкладається податком на нерухоме майно?
Згідно зі змінами до ст. 265 Податкового кодексу України щодо об'єктів житлової нерухомості, не обкладається податком на нерухоме майно, відмінне від земельної ділянки, об'єкти житлової нерухомості, що належать прийомним сім'ям, сім'ям опікунів дітей, в яких виховується троє і більше дітей, а також... Читати відповідьКак оплачивается стакан чая при следовании в командировку на поезде? Вроде и питание, а вроде и нет...
Минфин чай считает однозначно питанием и напоминает, что затраты на питание, стоимость которого включена в проездные документы (т.е. указана в них) оплачивается за счет суточных. Это соответствует абз. 4 п.5 раздела II Инструкции о командировках. Но вот чай в билете прописан, а... Читати відповідьЧи враховується у страховий стаж перебування у відпустці по вагітності та пологах і чи оподатковуються суми допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами? Світлана К.
Так час перебування у відпустці по вагітності та пологах зараз вже враховується у страховий страж, адже набрав чинності Закон України від 14 травня 2013 року №231-VII, яким внесено зміни в декілька законів стосовно пенсійного забезпечення. Починаючи з 1 липня в базу нарахування єдиного... Читати відповідьЧи може батько отримувати лікарняний по догляду за дитиною, якщо мати теж працює? Чи подовжується щорічна відпустка у зв’язку із перебуванням мене на лікарняному? Чи оплачується лікарняний? Дмитро Н.
Шановній Дмитре, пп.1) п.1 ст. 11 Закону України «Про відпустки» встановлено те, що щорічна відпустка на вимогу працівника повинна бути перенесена на інший період у разі тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку; Документом, що засвідчує тимчасову непрацездатність працівника є листок непрацездатності (п.1.1. Інструкції... Читати відповідьЧи можуть мене відправити у відпустку без моєї заяви? За яких умов я можу отримати грошову компенсацію за невикористані відпустки минулих років або за їх частину ? Микола К.
Шановний Миколо, По-перше, слід зазначити, що право працівника на відпочинок та зокрема на щорічну відпустку кореспондується з обов’язком власника надати йому таку відпустку. За ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд, а також ненадання їх протягом року працівникам, що мають право на... Читати відповідь